2022.08.19【セミナー】高年齢者雇用と助成金セミナー

事業主向け第１回助成金セミナー

雇われる側にも、雇う側にも大きなメリット

高年齢者雇用と助成金セミナー

高年齢者雇用の基本と助成金の活用法をやさしく解説！

こんな内容です

• 高年齢者雇用・活用の基礎知識と実務
• 処遇の考え方とキャリアデザイン
• 高齢者雇用助成金の種類と申請のポイント

日時：８月１９日（金）15:30〜16:30

※説明会終了後、個別相談会を開催

会場：幸田町ひと・しごと交流施設
幸田町大字荻字西中64-1

参加費：無料

お申し込み：TEL:0564-73-0050 / FAX:0564-73-0051

助成金を活用して制度や運用の見直しを

今回のセミナーの講師は当センターの志賀幸弘センター長です。幸田町内に事業所を持つ企業の経営者や人事担当者に、55歳以上の高年齢者雇用の社会的背景とメリットを解説させていただきました。

2021年4月から「高年齢者雇用安定法」が改正され、事業主には70歳までの就業機会の確保が事業主の努力義務となります。ここで言う「就業機会の確保」とは必ずしも自社内という事ではなく、他の事業主による雇用、業務委託、社会貢献事業への就労なども含まれます。

そのためには、企業側にもシニア人材側にも、意識変革が必要で、それぞれの課題とポイントを解説しました。

厚生労働省も「65才超雇用推進助成金」の活用を呼び掛けています。この助成金には、65歳超継続雇用促進コース、高年齢者評価制度等雇用管理改善コース、高年齢者無期雇用転換コースなどがあります。

志賀は参加企業の皆様に「多様な働き方を選べる時代に向かっている。シニアの意識改革は徐々に進むので、企業もそれに合わせて制度設計・運用の見直しをお願いしたい。その際にはぜひ助成金を活用してほしい」と語り、当センターの機能の活用を呼び掛けました。